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年底招工得看员工脸色 老板开出条件优厚
发布人:admin
 
    年底员工想回家 ,辞职却被告知不接受,而老板们也犯愁,员工都回家了谁干活啊?在劳务市场,“不回家过年的优先”几乎成了年底招聘广告的标配,过年三倍工资,年后补齐假期,还报销往返路费,老板开出的条件可谓非常优厚,但来应聘的却很少……
  
  年前辞职公司咋不接受?

  “我这都打算辞职走了,可是还压着一个多月的工资没有发,我怕我这一走工资不给我了,现在正在犹豫呢,一时拿不定主意,就想找你们这咨询一下,交了辞职申请公司不批准,难道自己就不能回家过年了吗,我要是直接走会不会成了他们扣我工资的理由?”薛先生(化名)现在正在崂山丽达广场的一家御厨皇宫酒店工作,眼看要年底了,就打算辞职回家过年,但是告诉主管之后,主管直接回复说得过了年才能辞职,年前不接受辞职,就是交了也不批准。

  老板称年底得看员工脸色

  台东张大妈火锅店的老板告诉记者:“要命了,现在我们都得看员工的脸色办事 。尤其现在年轻人,一旦哪句话说过了火,人家拍手就走人了,现在招个人多不容易啊,一不小心走了,还得再去招,尤其到了年底,很难招到人。”老板也有自己的苦衷,年底用工荒让许多老板把员工当成了老大,好好伺候着,有啥问题也是得过且过不敢太苛求员工。而老转村CHINA 公社的负责人也提到,现在用人成本是越来越高,工资给得太低,房价又贵,留不住打工的人。记者又通过电话询问了岛城多家酒店和连锁餐饮店,得到的答复基本都是只要不回家过年就要,甚至能干满一个月就可以去面试。

  “春节不回家”成招工标配

   20日,记者在内蒙古路劳务市场看到,招人的告示更是贴满了路边,尤其是餐饮类企业,基本都标着“春节不回家优先”或者“春节不回家”的字样。看到一家企业招聘配菜工,记者询问春节不回家有什么待遇,一位姓郭的大姐很热情地说:“只要从元旦到过年干满一个月,我们给报销回家的火车票,不管远近,年后再给补假期。”她极力鼓动记者去工作,还称“这多合算啊,过年和元旦领三倍工资,还能报销路费,也能回家一趟。”

   虽然这待遇听起来很优厚,但记者在旁边站了一会,发现并没有人去应聘。与此同时,在各大高校则贴满了寒假招工的各种告示,小王同学就是介绍这种工作的,现在每天都忙着贴各种假期招工的广告。“正好让一些留下的学生去做兼职顶上。”

 
 
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